Halima Nejjah, M&A Senior Manager chez Volaris Group | Un parcours inspirant porté par la passion

Ce que j’en retiens
J’ai eu la chance de rencontrer Halima Nejjah dans le cadre de cette interview alumni, et quel plaisir ce fut ! Son enthousiasme est contagieux, sa passion pour son métier évidente, et on se surprend à se dire qu’on aimerait bien la rejoindre dans son aventure.
Halima garde de son passage chez PwC un souvenir fort, marqué par l’excellence et la bienveillance. Aujourd’hui, elle insiste sur l’importance de cultiver son réseau — un véritable atout qui l’a aidée à franchir certaines étapes clés de sa carrière. 
Merci encore à Halima pour ce moment d’échange sincère et inspirant ! 
— Catherine 

Vous avez été manager M&A au sein de Transaction Services chez PwC. Pourriez-vous nous parler de cette expérience ? 
J’ai rejoint PwC en 2017, dans le département des services transactionnels, après avoir travaillé trois ans en audit dans un cabinet concurrent. Ce que j’ai trouvé chez PwC, c’est une culture d’excellence, de proximité et d’ouverture. J’ai été agréablement surprise par le fait que nous pouvions tutoyer tout le monde, même les associés. Cela traduisait une culture de la porte ouverte, où les grandes pointures de la ligne métier étaient toujours disponibles pour partager leur expérience et leur vision. Ce fut un environnement extrêmement enrichissant et stimulant, où j’ai appris à maîtriser la due diligence financière, à accompagner nos clients dans leurs projets de fusion et d’acquisition, et à négocier des deals de manière pertinente. Ce qui me reste de cette expérience, au-delà des compétences techniques acquises, c’est l’humilité et la bienveillance de mes collègues, qui m’ont poussée à grandir de manière saine et pérenne. 

Que retenez-vous des années PwC ? Un souvenir en particulier ? 
Ce que je retiens, avant tout, c’est la satisfaction d’un client heureux et d’un deal réussi. Mais plus encore, ce sont les liens forts que j’ai tissés avec mes collègues, qui sont devenus des amis précieux. Ces personnes ont partagé des moments importants de ma vie, comme mon mariage, et nous avons créé une véritable famille. C’est une expérience humaine qui dépasse largement le cadre professionnel et que je chéris profondément. 

Aujourd’hui, vous êtes M&A Senior Manager chez Volaris Group. Parlez-nous de votre poste actuel et de vos responsabilités. 
Chez Volaris, je suis responsable de l’exécution des deals M&A pour la région Europe du Sud (France, Espagne, Portugal, Italie, Pays-Bas, Belgique et Luxembourg). Mon rôle couvre tous les aspects de l’exécution : de la valorisation et de la modélisation à la négociation du Share Purchase Agreement et au closing, en passant par la due diligence. Volaris est un éditeur de logiciels canadien et un acteur du M&A programmatique, qui acquiert constamment des éditeurs de logiciels pour les faire grandir. Ce que j’apprécie ici, c’est une culture d’excellence, d’humilité et de collaboration, où chacun, quel que soit son grade, n’hésite pas à apprendre des autres et à remettre en question ses idées. C’est un environnement stimulant qui me permet de travailler sur des projets passionnants et de contribuer à la croissance de l’entreprise, tout en partageant une vision commune avec mes collègues. 

Quels contacts avez-vous avec les collaborateurs actuels ou les alumni de PwC ? 
Je suis en contact régulier avec des anciens collègues et mentors de PwC. Ces échanges ont été précieux pour mon parcours, notamment lors de moments de réflexion sur ma carrière. Le réseau PwC est une richesse inestimable, où les conseils et le soutien sont toujours disponibles. Je pense qu’il est essentiel de continuer à cultiver ces relations et de ne pas hésiter à renouer des contacts, même informels, avec les alumni ou les collaborateurs actuels. 

Enfin, avez-vous un message pour les alumni ou collaborateurs actuels de PwC ? 
Mon message serait de ne jamais hésiter à revenir vers vos anciens collègues ou mentors, que ce soit pour des conseils ou simplement pour partager des idées. La culture PwC est unique, et ce réseau peut véritablement transformer une carrière. Être ouvert et proactif dans ses contacts vous permettra d’accéder à des perspectives nouvelles et précieuses. Cultivez ces liens, ils sont une richesse incroyable. 

Se (re)connecter